تعدادی نخبه به استانداری معرفی کردیم اما بینتیجه بود/برخی واقعیتها در شأن نخبگان نیست
تاریخ انتشار: ۲۱ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۳۸۸۵۶۱
ایسنا/خراسان رضوی رئیس بنیاد ملی نخبگان استان خراسان رضوی گفت: طبق دستورالعمل دولت و براساس تفاهمنامه وزارت کشور با بنیاد نخبگان ما باید افراد نخبه را به استانداری معرفی کنیم و حتی استانداری باید ۵ مشاور نخبه داشته باشد. ما ۱۰ نخبه را معرفی کردیم اما نتیجهای حاصل نشد.
عبدالکریم سجادی در گفتوگو با ایسنا معرفی نخبگان در سطح جامعه را یکی از اهداف بنیاد ملی نخبگان برشمرد و اظهار کرد: باید فرهنگ نخبگانی را در سطح جامعه ترویج داده و تاثیرات حضور آنان را در سطح جامعه به مردم نشان دهیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: شعار امسال مسیر و راه را مشخص کرد و ما به این باور رسیدیم که باید اتفاقاتی با اثر بخشی بیشتر رخ دهد، برنامههای گذشته موثر بودند اما شعار سال جهشی را ایجاد کرد و نقش نخبگان را برای سازمانهای دولتی وغیردولتی پررنگ کرد. درواقع شعار سال اولین مرحله از فرهنگسازی استفاده از نخبگان در کشور است.
دولتها اهتمامی در جهت استفاده از نخبگان نداشتند
سجادی با تاکید بر اینکه جامعه چندان بر حضور نخبگان در راس امور اعتقادی ندارد، بیان کرد: باید نظر، ایده، استعداد و توانمندی نخبگان در سطح جامعه به کار گرفته شود. متاسفانه این امر مهم در جامعه کنونی ما ملموس نیست، دلیل آن این است که دولتهایی که تا به امروز روی کار بودند، اهتمام جدی برای استفاده از نخبگان در امور و برنامههای خود نداشتهاند. بیشتر انتخابات و انتصابات آنها براساس گرایشهای حزبی و سیاسی بوده و بر شایسته سالاری متمرکز نبودهاند، این در حالی است که یک اصل مهم شایستهسالاری استفاده از نخبگان است.
سجادی در ادامه سخنانش با اشاره به مهمترین معضلات بنیاد نخبگان، عملیاتی نشدن دستورالعملها در خصوص استفاده از نخبگان را یکی از مهمترین مشکلات این بنیاد برشمرد و ادامه داد: از اواخر سال گذشته تفاهمنامههای مطلوبی در این راستا بین وزارت کشور و بنیاد ملی نخبگان منعقد شد که از نخبگان به عنوان مشاور و دستیار در استانداریها و سازمانهای مختلف استفاده شود.
دستگاههای اجرایی تاکنون اقدامی در جهت به کارگیری نخبگان انجام ندادند
وی ادامه داد: مصوبات هیات دولت برای جذب و به کارگیری نخبگان وجود دارد اما نیازمند اجرا شدن است. هم اکنون با گذشت هفت ماه از سال ۱۴۰۱، شاهد اقدامات عملی از سوی دستگاههای اجرایی دراین راستا نبودهایم.
رئیس بنیاد ملی نخبگان خراسان رضوی عنوان کرد: مشکل از سوی نخبگان نیست، بلکه آنها اعلام امادگی کرده و دراین زمینه بسیار انگیزه دارند که حتی بدون دریافت دستمزد فعالیت خود را آغاز کنند. ما از نیروهایی جوان و با انگیزه که دارای مدارک تحصیلی دکتری و پسادکتری هستند دعوت کردهایم که میتوانند در زمینههای مختلف علوم انسانی، فنی مهندسی و ... کمک کرده و تاثیرگذار باشند اما دستگاههای اجرایی از این مساله استقبال نکرده و یا برای اجرای آن مانع ایجاد کردهاند.
تعدادی نخبه به استانداری معرفی کردیم اما نتیجهای نداشت
سجادی درخصوص چگونگی استفاده از نخبگان در سطح استان گفت: حتی نخبگانی را که در حوزههای مختلف صاحب ایده بودند را به استانداری معرفی کردیم اما کسی یا جایی جز بنیاد نخبگان به آن آییننامهها عمل نکرده است. طبق دستورالعمل دولت و براساس تفاهمنامه وزارت کشور با بنیاد نخبگان ما باید افراد نخبه را به استانداری معرفی کنیم و حتی استانداری باید ۵ مشاور نخبه داشته باشد. ما ۱۰ نخبه را معرفی کردیم اما نتیجهای حاصل نشد.
رئیس بنیاد نخبگان خراسان رضوی با بیان اینکه بخش خصوصی بیشتر از بخش دولتی نخبگان را به کار میگیرد، تصریح کرد: شرکتهای دانشبنیان در حوزه خود به دنبال جذب نیروی نخبه هستند و نخبه را با حمایت مالی جذب میکنند. دستگاه دولتی برای استفاده از نخبگان در امور اقدام خاصی تاکنون انجام نداده است. با توجه به تفاهمنامهها، نخبگان را معرفی میکنیم چرا که یکی از تعهدات وزارت کشور به کارگیری نخبگان به عنوان مشاور و دستیار است. در راس همه نهادها، استانداری باید ابتدا نخبگان را به کار گیرد.
وی اضافه کرد: در ادوار گذشته استانداری شاهد جذب نخبگان بودهایم، اما در حال حاضر خبری از جذب نخبگان در استانداری نیست. اگر ۱۰ نخبه در کنار شما باشد و احساس کنید به یازدهمین نخبه نیاز دارید باید به کار گیرید، جمع ۱۱ فکر مفیدتر از ۱۰ نفر خواهد بود.
سجادی با تاکید بر اینکه مراکز علمی غرب خواهان نخبگان ایرانی هستند، بیان کرد: اگر نخبگان حمایت شوند انقلابی بزرگ رخ خواهد داد، فرهنگ نخبگی باید در جامعه حاکم باشد که مسئولین ذاتا به دنبال نخبگان باشند نه اینکه به اجبار آییننامه و دستوالعمل نخبگان را به کارگیرند. در این صورت نیازی به مهاجرت نیست، بسیاری از نخبگان برای اینکه ایده خود را به عمل تبدیل کرده و بتوانند شغل متناسب با تخصص خود را ایجاد کنند، مهاجرت میکنند.
نخبگان در داخل کشور با بیاعتنایی و در خارج از کشور با آغوش باز مواجهاند
وی درخصوص حمایتهای غرب از نخبگان ایرانی اظهار کرد: نخبگان بسیاری پس از سالها تحصیل در خارج از کشور به وطن بازمیگردند اما وقتی مورد توجه قرار نگرفته و به آنها بهایی نمیدهند دچار یاس شده و دوباره کشور را ترک میکنند چراکه با حمایتهای این چنینی چرخ زندگی نخبگان نمیچرخد.
سجادی ادامه داد: نخبگان شرایط زندگی خود در ایران و خارج از کشور را مقایسه میکنند که چه شرایطی میتوانند داشته باشند. دولتیها در هر ردهای که باشند حقوق کمتری دارند، تفاوت فرد نخبه با یک فرد معمولی لحاظ نمیشود و به جای برخورد عادلانه به صورت مساوات با آنان رفتار میشود.
رئیس بنیاد نخبگان خراسان رضوی اضافه کرد: نخبگان در شرکتهای خصوصی که جذب میشوند با توجه به امکانات ان شرکت حقوق دریافت میکنند، گاهی اوقات نخبگان در دانشگاه جذب نمیشوند و با حداقل حقوق استخدامی جذب سازمان دیگری میشوند. در نهایت باید گفت واقعیتهای متاثرکنندهای برای نخبگان جوان ما وجود دارد که در شأن آنها نیست.
وظیفه بنیاد نخبگان، نخبه پروری یا جذب نخبه؟
رئیس بنیاد ملی نخبگان خراسان رضوی در خصوص وظایف این سازمان در راستای نخبهپروری بیان کرد: اولین مرحله شناسایی استعداد است، امروزه این امر مهم از مدرسه آغاز میشود. از کلاس چهارم طرح «شهاب» به کمک آموزشوپرورش انجام میشود که در این طرح استعدادهای دانشآموزان در حوزههای مختلف نسبت به جامعهشان شناسایی میشود.
وی افزود: برای استعدادهایی که شناسایی میشوند توسط مربیان دورههایی برگزار میشود، البته یکی از مشکلات ما با آموزشوپرورش کمرنگ شدن اجرای طرح شهاب در مدارس است؛ چراکه طبق قانون، آموزش و پرورش باید با هماهنگی بنیاد ملی نخبگان به اجرای این طرح بپردازد.
سجادی ادامه داد: جهت راهاندازی و تقویت این طرح در مدارس، بنیاد ملی نخبگان از حمایتهای مالی دریغ نکرده و برای مربیان کلاسهایی برگزار میشود تا دریابند چگونه استعدادها را در سطح دانشآموزی شناسایی کنند. از طرفی در فصل تابستان و ایام تعطیل برای این افراد دورههایی برگزار میشود تا توانایی آنها پرورش یافته و سپس حمایتهای مورد نیاز از آنان صورت گیرد.
شناسایی ۷۵ استعداد برتر خراسانی در طرح شهید وزوایی
وی از اجرای این طرح در سطح دانشگاهی نیز خبر داد و گفت: این شناسایی تحت عنوان طرح «شهید وزوایی» در دانشگاهها انجام میشود. در این طرح دانشجویان با اطلاع رسانی دانشگاهها وارد سامانه بنیاد ملی نخبگان شده و اطلاعاتی از جمله معدل، پروژه و... را بارگزاری میکنند. دانشجویان توسط بنیاد ملی نخبگان ارزیابی و صحتسنجی شده و به عنوان استعداد شناخته میشوند. هم اکنون از میان ۲۰۰۰ دانشجو، ۷۵ دانشجوی خراسانی به عنوان صاحبان استعداد برتر شناخته شدند.
سجادی در ادامه به تشریح فعالیتهای کارگاههای شهید احمدی روشن در بنیاد ملی نخبگان پرداخت و بیان کرد: دانشجویان برگزیده باید در کارگاههای شهید احمدیروشن که یک مرحله بالاتر است به فعالیت خود ادامه دهند. در این کارگاه یک صنعت یا موسسه، پروژه، طرح یا موضوع را مطرح میکند که با پرداخت هزینه آن را انجام دهد.
رشد ۱۵ برابری طرحهای نخبگانی در طرح شهید احمدیروشن
وی با بیان اینکه امسال با رشد ۱۵ برابری طرحها مواجه بودیم، گفت: در سال جاری ۴۴ طرح شهید احمدی روشن در اختیار بنیاد نخبگان است در حالی که سال گذشته تنها ۳ طرح در دست ما بود.
این استاد دانشگاه اضافه کرد: کارگاه شهید احمدیروشن، کلاس واقعی برای شناختن نخبه توسط خود دانشجو است که استعدادهای عملیاش را بشناسد.
رئیس بنیاد نخبگان خراسان رضوی از سهمیه نامحدود طرحهای نخبگانی خبر داد و گفت: اینکه طرحها در چه زمینهای باشند حائز اهمیت نیست و کارگاهها با توجه به نیاز جامعه تشکیل میشوند. در حال حاضر ۴۴ هسته موجود میتوانند در حوزههای مختلف فعالیت کنند. ۳۰۰ دانشجو در این هستهها مشغول به کار هستند و در هر هسته ۴ الی ۱۰ دانشجو با همافزایی به فعالیت خود ادامه میدهند.
سجادی ضمن بیان اینکه استعدادها را به شبکه مسائل جامعه متصل میکنیم، عنوان کرد: ارگانها وابسته به نوع فعالیت و نیاز خود پروژههای استانی را مطرح میکنند و ما نخبگان را به شبکه مسائل جامعه متصل کرده و بدین گونه وارد بازار کار میشوند. نیمی از هزینههای آن پروژه را بنیاد نخبگان پرداخت میکند و افراد با توجه به تخصص خود وارد بازار میشوند.
وی افزود: به پیشنهاد مقام معظم رهبری، هستههای مساله محور برای حل مسائل جامعه توسط نخبگان تشکیل شد. بنیاد نخبگان در ابتدای کار حمایت کامل مالی را به عهده داشت. زمانی هستهها را به جامعه معرفی کرد که مسائل ارگانها را حل کند و در این راستا قریب به ۱۲۰ مساله در حوزههای متفاوت ارجاع شد. مسائل را با توجه به بودجه و ظرفیتهای موجود، اولویتبندی کرده و در راستای حل ۴۴ مساله مهم در جامعه اقدام میکنیم. عمده فعالیت ما در حوزه فنیومهندسی بوده و تقسیم بندیها غالبا به این سمت است. امسال در تمام حوزهها فعال هستیم و فعالیتهایمان بین رشتهای و منسجم هستند.
رئیس بنیاد نخبگان خراسان رضوی از شناسایی و تقویت نخبگان برای جذب در سازمانهای دولتی خبر داد و بیان کرد: شکوفایی استعدادها، نخبه گزینی و نخبه گماری تا مرحله جذب در سازمانهای دولتی از جمله اموری است که بنیاد نخبگان دنبال میکند. ما نخبگان را به دانشگاهها معرفی و دانشگاهها آنان را جذب میکنند.
۲۰ درصد از نخبگان ایرانی خارج از کشور خود هستند
وی با تاکید بر اینکه باید از مهاجرت نخبگان جلوگیری کنیم، بیان کرد: میخواهیم علاوه بر اینکه نخبگان شناسایی، استعدادیابی، حمایت و تشویق میشوند، در جامعه نیز از آنها استفاده کنیم. برخی از این نخبگان به تنهایی و بدون نیاز به حمایت ما میتوانند موفق به تاسیس شرکت دانشبنیان شوند که ثبت اختراع را به دنبال دارد. در واقع اگر نخبهای قصد مهاجرت دارد، با این روش برای ادامه کار انگیزه پیدا کرده و در ایران ماندگار میشود.
رئیس بنیاد نخبگان خراسان رضوی از حضور ۱۰ هزار نخبه ایرانی در خارج از کشور خبر داد و گفت: در کنار ۱۰ هزار نخبهای که خارج از کشور هستند، ۴۰ هزار نخبه نیز در خاک ایران حضور دارند، اما با تمام این وجود تعداد نخبگان ایرانی خارج از کشور در سطح بالایی قرار دارد. ماندگاری هر چه بیشتر نخبگان در ایران به نفع کشور است. در حال حاضر۵۰ هزار نخبه در کشور شناسایی شده که ۲۰ درصد آنها مهاجرت کرده و تعدادی با دست پر به کشور بازمیگردند. ما با حضور نخبگان در خارج از کشور مخالف نیستیم؛ چراکه با نیروی مضاعف بازگشته و مفیدتر واقع میشوند، مانند کشور چین.
سجادی در ادامه اضافه کرد: نخبگان برای وارد کردن تکنولوژی به سایر کشورها مامور میشوند. در این راستا ایجاد فرصت مطالعاتی برای دانشجویان دکتری را نیز در نظر داریم، به ویژه در سالهای گذشته که تحریمها هنوز بیشتر نشده بود، دانشگاهها هزینه خروج نخبگان را برای کار و ایدهپردازی پرداخت میکردند. اما از سال ۹۷ به بعد حمایت دانشگاهها به علت افزایش قیمت ارز کاهش یافت ولی حمایتهای بنیاد نخبگان همچنان پابرجاست.
وی در خصوص حمایتهای بلاعوض بنیاد نخبگان از افراد نخبه برای تحصیل در خارج از کشور، بیان کرد: بنیاد نخبگان برای تحصیل افراد در خارج از کشور تا مبلغ حدودی ۱۰۰ میلیون تومان از آنان حمایت میکند، البته این مبلغ با توجه به وضعیت تاهل نخبگان نیزمتفاوت است. کما اینکه این مبلغ بلاعوض بوده و تعهد نخبگان درخصوص بازگشت به کشور تعهد به دانشگاهها است. نمیتوان گفت صددرصد هزینههای ما منتج به نتیجه میشود و بخشی از نخبهپروری در خارج از کشور انجام میشود اما میتوان گفت از هر ۱۰ نفر یک نفر به کشور بازنمیگردد.
رئیس بنیاد ملی نخبگان خراسان رضوی با تاکید بر اینکه ضرورت دارد ما بر روی نخبگان جامعه سرمایهگذاری کنیم، ابراز کرد: رشد نخبگان به مرحله ۳ یا ۴ بلوغ فناوری، از جمله حمایتهای ما است و باقی مسیر را نخبگان با انگیزه خود ادامه میدهند اما در این صورت هم حمایتهای بنیاد در مراحل ۸ یا ۹ بلوغ فناوری به قوت خود باقی است.
بنیاد نخبگان نمیتواند به تنهایی به رفع چالش نخبگان در کشور بپردازد
وی افزود: زمانی که فعالیتهای نخبگان به شرکتهای دانشبنیان منتقل میشود معاونت علمیوفناوری ریاست جمهوری وامهای کلانی را برای اینکه محصولات و خدمات این شرکتها به تجاریسازی برسند به آنها اختصاص میدهد. در حالی که بنیاد نخبگان بر نیروی انسانی متمرکز است و مسائل شرکتها در حوزه معاونت علمیوفناوری ریاست جمهوری است.
سجادی در پاسخ به این سوال که نخبگان چه انتظاراتی از این بنیاد دارند، بیان کرد: عمده درخواست نخبگان حمایت از ایدههایشان برای رسیدن به مرحله اجرایی است. آنان انتظار ایجاد اشتغال دارند که از ایده و توانمندی آنها استفاده شود. اما برخلاف آییننامههای موجود حتی به صورت رایگان هم از نخبگان به عنوان مشاور یا دستیار استفاده نمیشود.
رئیس بنیاد ملی نخبگان خراسان رضوی با بیان اینکه نخبگان جوان ما با مشکلاتی چون ازدواج، مسکن و استخدام دستوپنجه نرم میکنند، تصریح کرد: سالهای گذشته تخصیص وام ۵۰۰ میلیون تومانی مسکن به نخبگان تا حدودی التیام بخش مشکلاتشان بود اما امروز دیگر این مبلغ وام گرهای از کسی باز نمیکند. این وام نه تنها اقساط بالایی دارد بلکه برای خرید خانه هم نمیتواند کافی باشد. ما درخواست افزایش مبلغ این وام و کاهش سود آن را داریم، سود ۱۸ درصدی برای جوان نخبه مبلغ زیادی است.
سرمایهگذاری سودمند، سرمایهگذاری در حوزه نخبگانی است
وی با تاکید بر اینکه سرمایه گذاری در حوزه نخبگانی سودمند است، بیان کرد: در سال جاری شاهد نشانههای خوبی در جهت استفاده از نخبگان بودیم و این روزها از نخبگان زیاد صحبت میشود که امیدواریم این صحبتها به عمل هم تبدیل شود و بتوانیم از نخبگان که بزرگترین سرمایه کشور هستند استفاده بیشتری ببریم. متاسفانه ما با دیدگاهی روشن به مساله نخبگان توجه نمیکنیم و موانعی برای حضور آنان در حلقههای مدیریتی وجود دارد، این در حالی است که سازمانهای خصوصی با حقوق کمتر از نخبگان استفاده زیادی میکنند.
سجادی تاکید کرد: اگر دولتیها بدانند استفاده از نخبگان سرمایه گذاری سودآور است از آنها استفاده بیشتری میشود اما این درک واقعی وجود ندارد و در ادارات ما از این نخبگان استفاده نمیشود.
رئیس بنیاد نخبگان خراسان رضوی خاطرنشان کرد: مدیریت نباید صرفا براساس تجربه باشد بلکه باید مبتنی بر علم و آخرین نوآوریها در حوزههای مختلف باشد. اینکه دستگاههای دولتی و غیردولتی از ما درخواست نخبه نکردند و یا استقبالی در این راستا نداشتند، کمی مایوس کننده است اما در نهایت نسبت به رواج فرهنگ نخبگانی در کشور خوش بین هستیم.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی علمی و آموزشی نخبگان بنیاد نخبگان خراسان رضوی رئیس بنیاد نخبگان خراسان رضوی رئیس بنیاد ملی نخبگان استفاده از نخبگان استانداری معرفی حوزه های مختلف معرفی کردیم اما شهید احمدی روشن خارج از کشور نخبگان ایرانی سرمایه گذاری سطح جامعه دانشگاه ها تفاهم نامه وزارت کشور هزار نخبه شرکت ها نامه ها طرح ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۳۸۸۵۶۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
انعقاد تفاهمنامه بنیاد نخبگان و آموزش و پرورش خراسان جنوبی
رئیس بنیاد نخبگان خراسان جنوبی از انعقاد تفاهمنامه طرح ایران گشت بین بنیاد نخبگان و اداره کل آموزش و پرورش استان خبر داد. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، محمدمهدی ایزدخواه در نشست با مدیرکل آموزش و پرورش خراسان جنوبی اظهار داشت: به منظور ایجاد شناخت، امید و انگیزه در دانشآموزان برای تلاش و فعالیت در مراکز پژوهشی، تولیدی و مدیریتی کشور در آینده، بازدیدهای دانشآموزی مستعد با همکاری ادارههای کل آموزش و پرورش استان برگزار خواهد شد که در این راستا امروز تفاهمنامهای بین بنیاد نخبگان و ادارهکل آموزش و پرورش خراسان جنوبی امضاء شد.
حمایت از دانش آموزان در قالب طرح شهاب
رئیس بنیاد نخبگان خراسان جنوبی با بیان اینکه بنیاد ملی نخبگان از دانش آموزان مستعد در قالب طرح شهاب حمایت میکند، بیان کرد: طرح شهاب، مهمترین طرح ملی برای شناسایی هوش و استعداد برتر و هدایت دانشآموزان است.
ایزدخواه با اشاره به اینکه طرح ایران گشت نیز در آموزش دانش آموزان خیلی مهم و اساسی خواهد بود یادآور شد: آگاه شدن دانشآموزان از فعالیتها و ظرفیتهای پیشرفت کشور، تقویت حس خودباوری ملی و ارتقای سطح باورهای دانش آموزان از اهداف این طرح است.
وی با تأکید بر آشنایی دانش آموزان با ظرفیتهای شغلی ادامه داد: شناخت دانشآموزان از جاذبههای گردشگری و فرهنگی استان به ویژه مفاخر استان و الگوبرداری از نخبگان علمی استان از اهداف دیگر طرح ایران گشت است.
امیدآفرینی و هدایت تحصیلی با طرح ایران گشت
رئیس بنیاد نخبگان خراسان جنوبی عنوان کرد: طرح ایران گشت موجب امیدافرینی و هدایت تحصیلی و هویت شغلی و هویت بخشی در دانش آموزان میشود، ضمن اینکه به جای الگوبرداری از الگوهای کاذب از نخبگان و فرهیختگان الگوبرداری میکنند.
ایزدخواه عنوان کرد: رشد و بالندگی دانشآموزان مستعد در مناطق مختلف و به بهرهبرداری رساندن قابلیتها و توانمندیهای آنها با تأکید بر مناطق محروم از اهداف این طرح است.
وی با اشاره به کمک و همراهی مدارس استان برای کشف و هدایت استعدادهای متنوع دانش آموزان، یادآور شد: ارتقای سطح کیفی و فعالیتهای مدارس در 3محور اصلی ارتقای کیفیت تحصیلی، پرورش مهارتهای اثرگذار نخبگانی و هدایت استعدادها مدنظر بنیاد نخبگان استان است.
رئیس بنیاد نخبگان خراسان جنوبی اظهار داشت: یکی از تمهیدات این طرح حمایت از فعالیت دانش آموزان در قالب اردوها و بازدیدهای علمی است.
ایزدخواه با بیان اینکه این طرح در 16 مدرسه استان آغاز میشود ادامه داد: هر مدرسه دوبار در طول طرح بازدید خواهند داشت و 320 میلیون تومان برای این طرح اختصاص داده شده است.
خراسان جنوبی ظرفیتهای عالی اما ناشناخته دارد
مدیرکل آموزش و پرورش خراسان جنوبی نیز در این جلسه گفت: استان دارای ظرفیتها و پتانسیلهای خوبی است که متأسفانه ناشناخته مانده است.
سیدعلیرضا موسوینژاد با بیان اینکه هنوز بیرجند، بروجن، بجنورد با هم اشتباه گرفته میشوند، یادآور شد: اگر کار منسجمی برای معرفی استان و شناخت دانش آموزان از جاذبهها و نخبگان استان شود قطعا برای پرورش و آموزش آینده سازن کشور قدمهای بزرگی برداشتهایم.
وی با اشاره به برگزاری اردوهای دانش آموزی به کویرتایر، پدافند غیرعامل و سایر نقاط استان، خاطرنشان کرد: طرح ایران گشت یک کار خاص و ویژه است که ایجاد انگیزه میکند و ما از آن حمایت میکنیم.
انتهای پیام/ 257